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为进一步加强班子成员思想政治建设和党性修养，充分发挥党建的引领作用，工行南通港闸支行党总支“三结合”认真执行中心组学习制度，加强班子成员党性修养，提高解决实际问题的能力。
一是全年计划与工作实际相结合。该行根据上级行党委下发的学习计划，结合本行实际情况，制定了年度中心组学习计划。对照计划年内共认真开展了12次中心组学习，重点学习习近平总书记系列重要讲话以及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。该行党总支书记认真审定每次学习专题，提出学习要求，主持学习开展。通过学习，进一步推动班子成员切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉履行党章赋予的各项职责，提高维护党规党纪的自觉性坚定性。
二是集体学习与个人自习相结合。该行一方面对照年度学习计划由支行党总支书记组织开展集中学习，严格中心组学习考勤制度；另一方面围绕计划安排的学习内容，中心组成员自行安排学习时间，选读中国特色社会主义理论、党史、工总行相关文件规定，并认真做好笔记。通过学习致力于提高自身政治理论素养，引领创新、科学决策能力，推进领导班子的思想建设和作风建设。
三是聚焦主题与解决问题相结合。该行坚持把中心组理论学习与支行整体工作结合起来，与理清工作思路、总结工作经验结合起来，与分管的工作以及解决经营发展中存在的突出问题结合起来，充分发挥理论指导实践、推动工作的作用，营造积极探索、求真务实的学风。着眼于增强学习效果、转化学习成果，坚持用发展的眼光、创新的举措、科学的方法认识和解决问题。
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