建行西安劳动路支行组织开展客户经理储备库面试选拔答辩会
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建行西安劳动路支行组织开展客户经理储备库面试选拔答辩会 10月27日，建行西安劳动路支行组织开展客户经理储备库面试选拔答辩会，36名青年员工经过前期的认真准备，参加了现场答辩。本次答辩会分为个人陈述、评委提问两个环节，参加面试的青年员工分别从支行经营管理中需要改进的方面及工作建议进行了阐述，对本人所从事的岗位在业务发展、流程设计、人员管理等方面提出了一些好点子、好建议。由支行班子成员和机关职能部门主要负责人组成的评委结合参加答辩选手的情况进行了现场提问，为发现员工，了解员工，使用员工，将合适的人用到合适的岗位提供了更直接的渠道。本次支行开展的客户经理储备库面试选拔答辩会，促进了支行客户经理队伍建设，为青年员工释放金融科技力量搭建了平台，是支行促进业务发展，实现弯道超车，关心员工成长的重要举措。 相关文章： 最新文章： |