今年以来，泰州分行紧紧围绕实现外汇业务目标任务，努力提高市场占比，增加业务收入，努力促进该行国际业务健康可持续发展。在激烈的市场竞争中，该行国际业务保持健康、快速的发展离不开该行的一支具有专业知识和创新意识的专业人才队伍，得益于该行重视国际业务人才队伍的建设和培养。　　

一、全面提高各类人才专业素质。为全面提升全行国际业务专业人员业务水平，建立起高素质的国际业务专业产品技术队伍，该行十分重视对国际业务从业人员的培养，经常举办国际业务综合培训，对支行行长和客户经理进行国际业务市场分析和外汇业务专业培训，对柜面人员进行外汇会计和外管政策法规培训，不断提高从业人员专业素质和解决实际问题的能力。　　

二、加强客户经理贸易融资产品知识的培训。根据总省行大力发展贸易战略的要求，国际业务部、公司业务部、信贷管理部等部门联动，加强对客户经理的国内、国际贸易产品知识的培训。通过学习培训，深入掌握国际结算和贸易融资的新产品、新知识，提高营销人员对国际业务的认知程度，使其更好地拓展业务，带动国际业务的全面发展。　　

三、提高临柜人员的外汇知识和业务技能。根据网点外汇业务发展的要求，国际业务部联合个人金融业务部、运行管理部等部门，对网点负责人、营业经理、外汇会计人员进行外汇知识和业务技能的培训，逐步提高从业人员专业素质和解决实际问题的能力。