8月1日，据香港电台网站消息，汇丰控股宣布全球裁员5000人，汇丰行政总裁欧智华表示，2013年底前将再裁员25000人。

　　一位在华尔街工作过的投行人士这样回忆：第一次看人抱着纸箱走出办公楼，心里会有震颤。但当你看到半层楼的人一起接到裁员电话准备离开时，你就麻木了。

　　近期，国际大银行纷纷宣布裁员。几个月来，英国巴克莱银行(Barclays)一直在裁员，其投行部门巴克莱资本(Barclays Capital)自1月份以来已在全球范围裁员约600人，而该行零售部门则裁员近2000人。

　　美国投行高盛(Goldman Sachs)是6月份首家宣布大规模裁员的银行，计划裁员1000人；英国的劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group) 6月份已宣布裁员1.5万人；而自金融危机爆发以来已裁员2.8万人的苏格兰皇家银行(RBS)，预计还将进一步精简人数。

　　7月28日，瑞士第二大银行瑞士信贷集团因为第二季度净利润大幅下滑52%，计划裁减约2000名员工；而另一家瑞士金融巨头，瑞银集团由于第二季度的惨淡表现，可能裁员 5000人之多。

　　根据彭博的数据，自金融危机爆发以来，欧洲银行业已经裁员23万人。

　　正当人们以为裁员告一段落之时，欧洲最大银行汇丰控股又将这场裁员寒流推向了高潮。

　　8月1日，汇丰在2011年上半年业绩发布会上宣布，公司将继续裁员，除了今年以来已裁员5000人，至2013年底还将再裁员2.5万人，共计3万人，约占汇丰员工总数的10%。

　　和饱受业绩折磨的其他同行不同，汇丰2011年上半年报显示，公司净利润达89.29亿美元，同比上升35%，高于市场预期(80亿～87亿美元)。这时大举裁员，究竟为何？