另一方面，分析员还发现，按过去经验显示，汇丰采取的大型行动，的确具有前瞻性。

　　例如，2006年底汇控宣布为北美次按业务减值拨备100亿美元（约124亿新元），并作出业务调整，当时全球对次按危机还未有概念。结果，2008年下半年出现了多间大型机构倒闭。

　　炽热职场顿时冷却

　　至于汇丰这次的裁员行动，分析员认为，相信与近年银行传统最赚钱的存贷业务，收入比例正大大萎缩有关。

　　而且，大型金融机构不断以证券化包装金融产品、推行自动化营运等。这一趋势将令人力资源的需求逐渐减少。

　　人力资源顾问指出，汇丰裁员行动的连锁反应是，令香港原来炽热的职场，顿时冷却。香港新增职位正放缓，预料雇员今年底的加薪幅度将收窄。

　　有任职大企业人力资源部的高层也反映，明年的财政预算已缩减不少，很多部门将不再增聘人手，明年约满的合约员工也不会获续约。

　　因此，汇丰这次裁员带来的启示是，香港的经济尤其是银行业，正面对山雨欲来风满楼之险。

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