据香港文汇报报道，工会收到消息称，汇丰银行于农历新年后在香港开始第二轮裁员计划，涉及人数达1,000人，规模比第一轮大。工会呼吁汇丰停止裁员行动，改以冻薪削减成本。汇丰发言人表示，3年内裁减3,000名香港员工计划仍在进行，未有任何改变。劳工处暂未收到汇丰员工的求助，但会密切留意事件。

　　去年9月汇丰银行宣布香港裁员3,000人，是香港历来最大规模裁员行动，第一轮裁员行动在去年11月中展开，历时半个月，有称被裁人数多达500人。日前又再传出第二轮裁员的消息，银行业雇员协会称，有汇丰员工透露消息，指该行会于农历新年假期后，开始第二轮裁减香港员工计划，估计人数达1,000，规模比第一轮大。

　　消息称，此次裁员大部分部门都会受影响，其中传信息科技部门三分之二员工将会被裁走。香港银行业雇员协会主席李丽贞表示，是次行动涉及部门架构重整，估计受影响人数会较前一次多，不少汇丰员工都很忧虑，特别是人数较少的部门，更担心在架构重组下，管理层会删除整个部门。

　　汇丰发言人未有就消息作出评论，只重申去年9月宣布，3年内裁减3,000个职位的计划仍在进行，未有任何改变。有汇丰员工表示相信银行安排，不担心第二轮裁员。

　　工会打算最快明天起发出问卷调查，了解员工现时的工作情绪，以及会否提供与管理层共渡时艰的建议，预计本月16日前完成调查后，尽快约见汇丰亚太区行政总裁王冬胜，反映员工意见，希望最终可以减少裁员数目，或改以冻薪方式削减成本。

　　中原人力资源顾问董事总经理周绮萍表示，若一次裁员1,000人对人力市场来说颇为震撼，她认为，被裁员工若集中于区域办事处，相信只是执行集团的瘦身命令；若集中于本地办事处，则有可能代表该行看淡今年香港经济，提早削减营运成本。周绮萍称，被裁IT部员工要再觅得相同职位会有困难，“只会做银行系统，市场上职位不多”。