2009年以来，为抓好基础管理，坚持合规经营，大力提升风险管理、内部控制能力和各项规章制度的执行力，遏制重大案件或重大违规违纪问题的发生，建行太原南城支行共组织基层行处负责人、会计主管、客户经理和一线柜面员工等重点岗位人员签署了《案件风险防范承诺书》。此举对南城支行的合规经营、做好案件防控工作具有积极意义。　　

    建行太原南城支行所组织签订的《案件风险防范承诺书》包括：《基层行处领导岗位案件防控承诺书》、《会计主管案件防控承诺书》、《客户经理户经理风险防范承诺书》、《柜面员工合规经营承诺书》。签订方式为相关人员签署一式两份承诺书，一份交支行纪检监察部留存，一份由签署人自己留存。年末，由支行纪检监察部对相关工作进行考核。　　

    承诺书主要内容为相关人员对以下事项着出郑重承诺：　　

    一是坚持科学发展观，加强案件防查工作的组织领导，树立良好的经营理念，正确处理业务发展与风险防范的关系；根据上级行案件防控工作部署和要求，把案件防控工作纳入本单位管理目标，提高案件风险的防范能力。　　

    二是及时组织开展经常性思想道德、法律法规和警示教育，提高员工职业道德素质，增强员工合规意识、风险意识和责任意识，教育员工遵守职业纪律，忠实履行岗位职责，做到诚实守信、公平、公正。　　

    三是结合工作实际，全面落实加强内控、防范案件的各项措施，定期分析研究本单位案件防控形势，对存在的风险隐患及时制定整改措施，完善内控管理制度。　　

    四是加强对重点部位、重点环节、重点机构和人员、重点区域和时段的管理，保证按工作程序、作业规程、操作流程、岗位规范和职业操守认真履行职责，力求形成严谨规范的管理局面。　　

    五是严格遵守国家法律法规，保证合规经营。