为确保四季度工作顺利稳健推进,进入2009年四季度以来,建设银行太原学府支行就抓好案件防控工作,预防和杜绝各类案件隐患进行部署,并采取以下措施。 一是继续深入自查自纠,对检查的问题,分析原因,制定措施,明确责任,逐一落实,整改到位,尤其从体制、机制上进行深化改革,探索和建立自我约束、监督管理和惩教结合的长效机制,切实解决有禁不止、屡查屡犯的痼疾。 二是加强对关键岗位的梳理和轮岗换岗工作。对于承担关键岗位职责的关键人员,充分沟通协调,严格用人条件,按照岗位任职及内控要求选好人、用对人,按要求如期进行岗位轮换。 三是是紧紧围绕重点排查内容、常规排查内容的关键环节,重点关注对总行“五严格”、“五严禁”的行为排查,对近期家庭有变故的员工重点了解进行排查。每位员工在自查、互查过程中做到了按程序逐一进行的方式、实事求是地反映情况,通过全方位的排查了解员工行为,保证排查工作的真实有效。 |
|
||
|