为了切实防范风险、合规经营,巩固近年来防控成果,确保旺季营销健康运行,建行吕梁分行以培训为突破口,多措并举强化培训形式,收到了很好的效果。 一是创新培训思路,实行分条线指导。旺季营销期间,为了确实减少风险,建行吕梁分行本着 “缺什么、补什么”的原则,根据不同条线的实际需要,精心制定培训计划,合理安排培训内容,做到按需施教,分类培训。 二是创新培训方式,增强培训的实效性。今年,建行吕梁分行在坚持过去一年有效培训方式的同时,积极探索教育培训的新形式和新方法,充分发挥短期培训见效快、灵活性强的优势,改进培训方式,增强培训实效。 三是效果明显,成绩突出。截止元月27日,已经按不同条线、不同岗位培训了86人次,合格率达92%,通过创新 “一对一”培训方式,既防范了风险,也提高了员工的业务水平. (刘宏连) |
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