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工行德州禹城支行精细化目标管理取得五大成效

2010-12-20 13:23:50  文章来源:本站原创  作者:宋开峰
关键词:工行德州分行
核心提示:近期以来,工行德州禹城支行率先在全行实施精细化目标管理,强化细节,精密推进,在扎实提升网点服务方面取得五个方面的显著成效。

近期以来,工行德州禹城支行率先在全行实施精细化目标管理,强化细节,精密推进,在扎实提升网点服务方面取得五个方面的显著成效。  

一是在突出精细化管理的总体目标的前提下,注重细节管理,体现“细中求精”,有力推动了网点“星级化”达标建设。  

二是通过全员参与,进一步提高一般员工对管理工作的理解和重视,真正实现了管理上的全员“无缝覆盖”。  

三是增强价值体验,促进每位网点员工通过发挥自己的特长实现自身价值实现,进而提高工作积极性和主动性。  

四是促进考核深化,进一步提高了网点考核管理的针对性和有效性。  

五是提高了目标管理的针对性,促进了工作的有的放矢。通过网点员工参与管理活动和具体组织落实某些环节工作,使广大员工能够更深刻的体验管理工作的实际情况,进而有助发现和及时整改存在的问题,不断增强积极的执行意识。  

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