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为规范柜面操作，防范操作风险，全面提高委派主管和会计人员业务素质，邢台分行注重知行合一，突出“三新”抓培训：一是突出内容新。凡是新业务启动，必以培训先行，破除先发展、后治理的弊端，实现风险防控、规范操作贯穿业务发展全过程，确保新业务健康发展。二是突出形式新。一方面他们实行新业务巡回宣讲，强化记忆，使柜员准确把握新业务操作要点。另一方面，结合检查稽核发现的新问题，归纳编发《会计内报》，及时发送至各机构学习，杜绝重复错误。三是突出试题新。为解决常规培训学用分离的弊端，该行积极探索考试题目的创新，以新的题目题型检验学习效果。他们以案例分析、疑难问题解答等内容，提高员工和委派主管分析问题和解决问题的能力；以当月会计自查内容描述、本机构检查稽核发现主要问题描述和整改措施简答，检验委派主管工作效果；将需掌握的业务操作要点、易发生差错环节、易出现风险内容列入主要考试内容，解决学用脱节的弊病。 近年来，“三新”培训方式成为推动该行会计核算管理水平不断提高的利器之一。 |
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