建行晋城分行业务经营部圆满完成员工行为集中排查工作
2011-7-12 11:31:59 文章来源：本站原创 作者：高君奎
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近日，建行晋城分行业务经营部按照（建晋城函〔2011〕178号）文件要求，于7月1日起至11日采取填制排查表的方式，对与我行建立劳动关系的员工和劳务派遣人员进行了集中行为排查。应参加排查人数35人，实际参加排查人数35人，其中：科级人员（含会计主管、纪检监察特派员、六级个人客户经理）5人，一般员工33人。除1名员工在省行轮岗未参加排查外，其余员工均参加排查，排查面达到100%。经排查：今年以来个别员工偶尔有迟到早退现象、少数员工发生过稽核差错，但未发现所辖员工存在行为集中排查表所列的36种行为。特别是结合案件防控全员警示教育活动、“学规定 知禁令 作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动和员工从业“禁令”宣传教育活动的开展，组织全部员工特别是管理岗位及各部门负责人，重温建总行《员工行为排查实施办法》、《员工从业禁止若干规定》和省分行《关于从严规范员工行为 切实防范案件风险的暂行规定》，提高对本次排查工作重要性的认识，强调排查纪律与责任追究，明确员工不良行为的处理规定，保证排查工作的顺利进行。排查结束后及时总结了五点经验：领导重视，尽早部署；认真学习，形成共识；排前谈话，查排结合；部门配合，精心组织；突出重点，保证效果。并对今后排查工作提出了两点建议，一是建议上级尽快对《员工行为排查系统》进行优化，提高增强集中排查有效性；二是建议以后排查要规定排查区间，明确哪个时段的行为表现，增强集中排查针对性。 |
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