工行吕梁分行奖惩结合完善业务运营风险管理机制
2012-2-15 22:08:11 文章来源：本站原创 作者：谢允宏
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2012年，工行吕梁分行认真总结上年度实现风险暴露水平大幅下降的成功经验，继续把创新机制建设作为业务运营风险管理的重要手段，并对上年度业务运营风险管理考核办法进行修订。在保留对高风险网点和相关责任人进行处罚的同时，引入了分级奖励机制，对风险管理成效显著的集体和个人分开等级进行奖励，从而激发各支行分管行长、合规经理、网点负责人和操作柜员主动管理风险的积极性，提高业务运行质量，有效压降风险暴露水平，切实减少风险事件发生，打造安全、高效的运营环境。 |
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