晋城建行高标准严要求,认真落实各项检查制度,严格抓好员工教育工作,使风险防范工作得到进一步提高,为业务发展起到保驾护航作用。 首先是严格落实检查制度。营业主管重点检查监督授权柜员是否按规定完成相关业务;营业日终柜员交易资料是否勾对流水;检查个人电子银行签约内容是否与客户申请一致;自助设备加钞清机是否执行双人操作。各基层行行长不定期对安保工作和风险管控工作进行全面检查制度,包括监控设施、报警设施、设备运行、消防设施、办公环境、现金和款包交接环节、业务流程的关键环节、案防制度执行情况等等。风险经理对关键风险点进行检查,纪检监察特派员对有权检查人落实检查情况进行再监督,按月通报检查情况,发现问题及时处理。 其次是认真抓好员工安全教育。坚持每月组织两次集中风险及安防教育,每日晨会组织学习风险条例及案例等安全教育,经营分析会、业务培训等各种会议上,把风险管理、案件防范、纪检监察工作列为每次必须讲到的一项重要内容,组织定期和不定期检查员工学习笔记,并通过考试检验学习效果,以考促学。 |
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