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一，近期由兴义分行工委下发文件，对各县支行、兴义片区各网点工会小组长一职均由网点负责人兼任，同时提出了工会工作的基本职责，2012年工作要点等内容。此举，一方面增强了基层工会的工作活力；另一方面也为培养年青干部，增强才干，拓宽视野，提高综合管理能力和水平，提供了展示自我的舞台。 二、制定工作要点，推进各项工作规范化、制度化进行。要求各基层工会组织，紧紧围绕全省“5016326”的经营目标，结合学习贯彻落实国发2号文件精神，找到自身结合点，营造氛围、形成共识，齐心协力，努力完成本部门、本单位的各项工作任务。 三、深入各县支行检查督导。近期，由二级分行工委主任带队，分别对各县支行进行检查指导，一是检查督导县支行是否建好、开好职代会：二是职工小家、职工书屋建设情况：三是开展“百对百、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，进一步密切与职工群众的联系。 四，完善员工思想状况分析、反映、通报制度，要求各级工会干部、工会委员、工会小组长，职工代表要与员工心贴心交朋友，进行访谈，一方面认识、了解、关心每一个员工的工作和生活，另一方面又要倾听员工心声，反映员工合理诉求，依法维权，畅通员工提出意见和建议的渠道，构建和谐银行。 |
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