一是做好员工思想稳定工作,切实引导员工转变思想观念,经常与员工交心谈心,充分发挥中心党员同志奉献在岗的模范带头作用,组织一些健康有益的娱乐活动,用身边的一些先进典型事例,培养员工树立爱行如家的主人翁精神,增强员工的自信心和责任感,促进员工真正做到爱岗敬业。 二是做好员工规章制度的学习工作,使员工不断加强自身业务知识和业务技能的学习,努力提高业务适应能力,业务学习与绩效挂钩。通过学习,使员工明白自身工作的重要性,增强严格遵守规章制度的自觉性,切实防范各类违规行为的发生,真正做到防患于未然,增强了员工立足岗位、规范操作的责任意识。 三是严肃工作纪律,严格考勤制度。要求中心员工必须严格遵守作息时间,不得无故请假,迟到、早退;节假日加班服从统一安排,加强对自助设备的维护保养,保证ATM机的正常运行,手机保持畅通,遇有事时做到随叫随到。 |
|
||
|