晋城建行积极探索员工行为管理方式提高行为排查有效性
2012-7-24 21:06:54 文章来源:本站原创 作者:张杰1
核心提示:晋城建行积极探索员工行为管理方式提高行为排查有效性
晋城建行结合实际积极探索完善员工行为管理方式,各行、各部门负责人按照“了解你的员工”的要求,真实了解掌握所属员工的情况,综合运用各种排查手段,通过员工互查、查看监控、系统监测、家访、走访有关单位等方式,深入了解和掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早处置。将对员工的行为排查与对业务的风险排查结合起来,把审计和业务检查发现的问题纳入员工行为动态管理,提升排查的针对性和有效性。对于排查发现的问题,认真核查,构成风险隐患的,立即向市分行报告并采取有效防控措施,果断控制和消除风险。
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