工行兴义坪东支行认真开展员工行为规范学习教育 促进合规文化建设
2012-8-20 10:36:03 文章来源：本站原创 作者：郑维娜
核心提示：
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工行兴义坪东支行认真贯彻落实上级行工作要求，利用晨会、例会组织员工学习各项规章制度，组织员工认真学习《员工行为守则》规定，增强员工遵章守纪意识，提高制度的执行力，切实防范各类风险。
一是加强领导、明确责任。支行行长负责对“员工行为规范教育”宣传教育，严格按总、省行要求及二级分行工作部署，精心组织，周密安排，统筹协调，有序推进各项活动顺利开展。
二是提高认识，加强学习。组织员工集中学习“员工行为守则、员工行为禁止规定、员工违规行为处理规定、员工违规积分管理办法”的相关内容，并结合工作实际，对规定的一些条款进行详细讲解，让员工全面了解各规定的内容，熟知内容，遵守纪律，不违规行事，引导全行员工树立正确的思想价值观念，把本职岗位作为考验水平、磨练意志、提升境界的平台，从平常日、平常事做起，把各项工作做好做实。
三是将“创先争优”与改进工作作风、提高工作效率相结合。要求员工将思想统一到党委决策上，提振精气神，以榜样先进为目标，自我加压、拉高标杆，时刻对照检查自己，把工作做细做实、精益求精、不断超越，给客户提供满意服务，做到服务上热情周到，不敷衍冷漠，工作上主动高效，不推诿拖拉，作风上求真务实，不虚假浮躁；经营管理上廉洁奉公，不以权谋私。
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