工行兴义安龙支行启动员工定编定岗工作
2012-8-20 10:36:35 文章来源:本站原创 作者:李玲玲
核心提示:
8月14日,为进一步优化人力资源配置,激发员工工作的积极性、主动性、创造性,不断改进服务,提高执行力和竞争力,工行兴义安龙支行启动员工定编定岗工作。 一是给予直线管理者直接选择员工的权利,有利于直线管理者进一步加强对本行的经营管理,提高员工服务意识和竞争能力。 二是要求支行直线管理者在选择员工时,从工作态度、服务意识、业务技能,营销能力等方面进行综合考虑。 三是要求支行员工要充分认识本次定岗定编的重要意义,解放思想,转变观念,维护大局。同时要勇于竞争,接受挑战,其间要忠于职守,坚守岗位,相互支持和鼓励,以良好的工作姿态和崭新的工作面貌投入工作。 四是要求落选员工要正确认识自己过去的不足和差距,处理好个人利益和全局利益的关系,服从组织安排,并要通过勤奋努力,加强业务技能学习,提高服务水平,端正工作态度,改进自身所处位置,争取来年竞争上岗。 |
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