建行邢台分行认真组织开展以“练技能、比服务、强内控、促发展”为主题的对公柜面业务技能竞赛活动，加强员工岗位技能培训，提高了员工业务素质和履岗能力。最近，该行有9名同志荣获“总行对公柜面业务技能竞赛”优秀个人称号，占全省获奖人数的69%，成为我省在此次竞赛活动中获奖人数最多的二级分行。   （张玉全  霍进朝） 　　

建行邢台分行成功收回一笔问题贷款　　

近日，建行邢台分行经过上下联动，不懈努力，由市中小企业信用担保服务中心代偿资金顺利到账，一笔问题贷款被成功化解。据悉，某公司是该行民营小企业贷款客户，今年6月，该公司因涉及经济纠纷，企业银行账户、仓储小麦等相关资产被法院冻结，企业随之停产，贷款五级分类进入关注类三级，给该行贷款清收带来困难。该行积极同市中小企业信用担保服务中心进行联系，沟通情况，督促对方及时承担担保履约责任，保证了我行贷款资金的全额收回。  　　

   （张玉全）　　

                建行邢台分行网点争先进位竞风流　　

为最大限度地挖掘各行区域特色、优势、潜力，充分调动起基层一线的主观能动性，全力提升个人金融业务的市场竞争力，建行邢台个金部实施“一行一策”发展策略，因行制宜，指导全行个金业务快速发展，在省分行组织的“争先进位跨越发展”个人金融产品营销竞赛中，我行网点成绩卓越，取得多项小组冠军，获得行领导签发的精神卡，同时我行个金部荣获二级分行综合管理奖。在三季度竞赛中，邢台分行综合得分在全省城区支行和直管网点组中排名第一，在全省505个网点对抗赛中，桥西支行、东庞支行分别获得个人存款单项城区支行和直管二组小组冠军；桥东支行荣获借记卡单项城区支行小组冠军；郭守敬路支行、金华支行和宁晋支行分别荣获基金单项城区支行、直管二组和县行小组冠军；其中东庞支行和桥东支行分获直管二组和城区支行综合实力冠军。( 张玉全 边东明)  　　

建行邢台分行组织新员工观看视频案例　　

为促使新员工从入行之日起，就树立良好风险防范意识，养成良好的工作和操作习惯，营造合规操作的文化氛围，10月31日晚，建行邢台人力资源部、会计结算部联合举行了由新员工及部分稽核差错员工参加的“违规操作案例点评会”。正在参加集训的30名定向招聘新员工、前期入行的13名校园招聘的新员工和7名10月份出现稽核差错的员工，共计50人参加会议。会议由会计结算部经理霍进朝主持。会议首先由检查督导中心的杨秀明对今年以来通过监控录像查处的典型违规案例，结合录像回放从违规的环节、违规潜在的风险、违规面临的处罚以及正确的操作流程等几个方面进行了深入浅出、声情并茂、言简意赅地讲解。通过大量活生生的案例，告诫新员工要树立内控外防意识，严格按照操作流程和规章制度办理柜面业务，不盲从、不唯上，坚决摒弃操作恶习，从上岗伊始就养成合规操作的习惯。（张玉全  霍进朝）　　

      建行邢台宁晋支行成功阻止客户资金诈骗事件　　

近日，建行邢台宁晋支行营业室秩序井然，当值大堂经理董立平正在指导一名客户使用自助设备。突然，一名女客户的异常举止引起了他的注意。这名女客户手拿电话，神情焦急，数次往返柜台和自助区，隐约听见她在按电话里的电话录音指导操作业务。董立平根据平时的工作经验，感觉十分可疑，便主动上前询问情况。经了解，该客户接到电话说是其刚买的汽车可以办理退税，但需在指定账户存入1万元保证金，正在办理转账业务。董立平立即断定这是一起典型的电话诈骗，立即阻止了客户的转账操作，避免了客户资金损失。经过证实，客户方才恍然大悟，对建行员工的敬业精神和负责任的工作态度表示衷心的感谢。　　

                                               （张玉全 张旭涛）