自新一届团委班子成立以来，工行江西新余分行团委将加强青年员工行为凝聚力、提升青年员工活动积极性、强化青年员工工作战斗力为己任，围绕全行业务经营发展需要，认真筹划安排各项青年员工活动。

    一、领导重视，团委使劲。本届团委班子是在工行江西新余分行行党委的密切关心下建立起来的，承载着行党委班子的殷切希望，并获得了行党委物力人力上的大力支持。对此，该行团委新班子将领导的希望牢记在心，并及时召开团委班子会议，商讨下一阶段的工作安排与措施。

    二、强化载体，练出实效。在该行团委班子的规划中，工行江西新余分行未来的青年员工活动将围绕着业务经营发展需要、服务提升需要、社会形象提升需要等开展，一方面是借助青年员工行为规范培训、业务技能培训等手段，不断提升青年员工思想观念与技能水平；另一方面是借助该行青年员工志愿服务体系，切实以“当一名青年志愿者，做一件有意义的事，树新时代工行江西新余工行人形象”为主题，积极开展青年员工志愿活动，为全行各项业务工拓发展作贡献，不断树立我行良好社会形象。

    三、完善考核，激励参与。为有效推动青年员工参与团委活动的热情，该行团委针对员工参与团委活动积极性、活动实效制定了考核办法，一是要求全体团委成员深入参与各项团委活动、积极总结经验做法、形成总结报告；二是针对参与志愿活动、取得较好成绩、树立良好社会形象的青年员工，团委及时向员工所在单位和市行党委汇报，争取适时为其提供工作上的便利，并在学习培训、个人考评以及各类评先评优等优先考虑。