2013年以来,为提高网点服务质量,工行徐州贾汪支行认真按照上级行的服务工作要求,针对本行实际情况,狠抓落实,重点加强大堂人员管理,以高效、优质、文明、贴心的服务,赢得客户信赖,促进各项业务稳步发展。 一、加强思想教育,提高大堂经理的服务意识。为提高大堂经理的履职能力,针对大堂经理自身不同特点,该行网点主任利用班后时间亲自指导,进行服务礼仪培训,明确大堂人员是银行对外形象的代表,必须端正思想,提高认识,热心服务,想客户所想,始终秉承客户至上的服务理念。 二、强化业务培训,提升大堂经理的业务素质。网点利用晨会、夕会的时间,集中进行业务培训,要求大堂人员熟知各类业务流程,第一时间掌握银行的新业务,定期考核大堂经理的业务解答能力,增强业务素质。 三、明确岗位分工,落实大堂经理分区域服务客户。结合本支行营业时间高峰的实际情况,合理进行工作分工,明确自助银行服务区、客户填单区、排队取号区的责任人,加强联动配合,努力克服网点老年人和客户现金流量大等客观因素,做好客户分流、引导工作,有效减少客户等候时间。 |
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