为扎实推进廉政案防工作有效开展，工行遵义分行认真落实重要领域和关键岗位人员内控案防制度，切实防范商业贿赂和职务犯罪等道德风险，保障各项业务稳健运行。　　

一是认真贯彻落实总省分行纪检监察会议精神。坚持从严治党、从严治行的方针，围绕业务发展中心，服务大局，以作风建设为切入点，健全和完善廉政案防责任机制建设，认真解决廉政案防工作中的突出问题，明确重点，狠抓落实，确保实现全年不发生内外部经济案件的工作目标。　　

二是加强作风建设，以求真务实的作风认真履行廉政案防责任。各级管理人员以身作则，带头执行廉政建设各项规定，严禁用公款超标准接待，严禁接受客户、关系单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证及贵重礼品，严禁参与各种高消费的娱乐活动，严禁参加赌博活动，严禁公车私用，以过硬的素质、优良的工作作风，认真履行职责。　　

三是加强重要岗位及关键环节风险防控治理。在抓好“6+2”重要风险点防控治理的同时，着重将集中采购、财务开支、低值易耗品管理和资产处置等重要岗位及关键环节制度执行情况，纳入例行检查范围，定期开展履职排查，确保监督到位，不留有案防死角。　　

四是抓好员工违规参与民间融资专项排查，持续开展深化岗位廉政教育活动。根据总行纪检监察工作会议精神及开展员工违规参与民间融资活动专项排查的工作要求，认真开展防范员工违规参与民间融资专项排查，同时注重增强教育的针对性和排查的有效性，采取不同的方式，有的放矢，及时处置，做好风险化解工作。　　

五是强化考核评价，严格案防内控责任追究。按季对考核靠后的管理人员给予黄牌警告，客观公正地反映被考核单位基础管理工作水平和能力。通过实事求是的严格问责，落实案防责任，推进内控案防工作常态化。　　

六是扎实开展廉政案防教育和培训工作。加强对新提拔干部、新入行大学生规章制度和案防知识的警示教育，预防职务犯罪。同时组织经营管理者和重要岗位人员到监狱或廉政警示教育基地，由在押服刑人员以自己的犯罪经历，现身说法，教育全员洁身自好，经得起各种诱惑，珍惜职业生涯。　　

七是加强对边远支行和新成立支行的案防检查和帮扶，引导基层机构负责人强化案防责任意识。关注边远支行和新成立支行案防工作，采取突击检查、重点抽查等形式，有针对性地对支行负责人进行帮扶指导，规范案件防范工作，提升案防履职水平。