工行保定望都支行认真组织网上员工行为评价工作
2013-5-17 19:17:09 文章来源：本站原创 作者：佚名
核心提示：
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近日，对员工行为评价工作，工行保定望都支行高度重视，精心组织，统一部署，严格遵守评价程序，确保评价质量和评价率。
一、上下联动，严谨细致，有序参与，形成全方位、广覆盖的格局，由各部室经理指导每位员工并督促员工确保评价率达100%。
二、端正思想，实事求是。客观公正，求真务实，认真对待员工行为评价工作，不搞形式主义，正确把握参与权，保证评价结果的真实性，使员工行为评价活动成为推动工作深入发展的一种有效途径。
三、以此为契机，加强内控管理。重新制定员工行为管理办法和措施，加强员工行为规范，风清气正、和谐共处，提高广大员工防范风险的积极性和主动性，有效预防各类案件事故的发生，不断完善员工从业理念。
这次员工行为评议工作，充分体现了员工的参与权和监督权，不仅对每位员工起到了警示作用，还增进了员工互相之间存在问题的了解，有利于规范自己的行为，为提高员工正确的从业理念和服务意识起到了促进作用。
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