今年以来，晋中寿阳支行将代发工资业务列入工作重点，采取三项有力措施，科学谋划、及早部署，积极营销代发工资业务，力促代发工资业务再上新台阶。

一、加强宣传，扩大影响。一是客户经理深入到工厂、企业中，宣传代发工资等相关金融常识；二是在营业厅中，通过发放宣传折页，柜面营销，进一步宣传普及，推进客户工资发放方式的转变，也促进了银行卡业务的健康发展。

二、转变观念，上门营销。彻底打破“等客上门”的状态，全体员工上下联动，群策群力，积极运作，深入了解客户金融需求，加强同企业的沟通联系，同时出台营销激励考核办法，增强全员营销积极性，提高营销成功率。

三、强化考核，赢得信赖。支行要求员工要高质量、严要求，对代发工资客户提供优质的“一站式”服务，加班加点完成代发工资新开卡业务，切实做好营销一户，稳固一户，确保按质按量完成代发工作，靠扎实的服务水平赢得客户信赖与支持。