晋中分行按照总分行的工作部署，围绕“合规文化建设推进年”和“案件重要风险点专项治理工作”活动要求，以全行改革发展和经营效益为中心，落实案防长效机制，“五措并举”重点防控，扎实打牢案件防范工作基础。

一、加强思想道德教育，有效防范道德风险。对全行党员干部加强党风廉政建设和反腐败教育，党员干部人人签订服务承诺书，市分行纪委印制下发了《作风建设自律手删》、《山西省预防职务犯罪工作条例》和《银行业典型案例汇编》，以法律法规和职业道德教育提高每位干部员工的工作责任心和案件防范意识。

二、加强制度建设，防范操作风险。制度建设是防范案件的重要手段，加强培训学习，严格操作流程，通过学习培训，使员工熟知制度、了解制度、严守制度，让规章制度贯穿到每一个操作环节。

三、加强内控管理，防范经营风险。制度执行和落实是否到位，需要内部的监督管理，结合《案件重要风险点专项治理工作》活动，组织员工进一步学习《业务操作指南》、《违规积分管理实施细则》、《员工违规行为处理规定》等一系列规章制度，让员工懂得什么该做、什么不该做，违规违章是要付出代价，同时加大员工行为的排查和检查处罚力度，层层签订责任状，使违规违章者望而却步。

四、加大案件、责任事故的问责，从严执纪。加强对案件直接责任人和间接责任人的追究，加大对违纪、违规管理责任人的处理力度，强化对业务主管部门负责人的责任追究。

五、开展操作风险管理，强化业务学习。通过专业培训及时更新员工知识结构，进一步加强全行风险控制，完善内控体系建设，加强对各业务品种、各项业务流程的关键风险点的识别、分析和监测，从认识上高度重视，工作上尽职尽责，严格按照规定程序办理各项业务，有效防范案件风险。