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工商银行邯郸邯钢支行实行动态管理加强思想道德教育

2013-6-20 22:55:26  文章来源:本站原创  作者:佚名
核心提示:
今年,工商银行邯郸邯钢支行加强员工的思想道德教育,对员工行为实行动态管理,延伸到八小时以外,教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观,构筑牢固反腐思想防线。通过深入开展“双珍惜”教育、廉政网上答题活动,全员签署反赌博承诺书,结合争先创优和企业文化学习活动,强化员工反腐倡廉意识。加强制度教育,强化员工的廉洁自律意识,树立遵章守纪,执行制度的信念。利用周例会、行务会、案防分析会、座谈会等形式,组织员工学习廉政文件、案例,树立防范风险从我做起、从小事做起意识,做反腐倡廉标兵。开展思想交流。组织大家撰写学习教育心得体会,读书体会和以座谈会的方式交流学习。管理人员与员工之间,广泛开展交心谈心活动,对员工思想实行动态管理,解决工作和思想上的矛盾,增进大家相互之间的了解、理解和信任。通过多方面、全方位的教育使大家对“预防职务犯罪”重要性有充分的认识,增强遵章守纪意识、责任意识和风险防范意识。通过定期召开风险防范分析会,解决业务操作领域中执行各项规章制度存在不规范和不完善的问题。根据不同专业结合员工思想动态来进行专项分析,查找问题,落实整改责任部门和责任人,切实提高了防范分析会的质量和效果,堵塞了职务犯罪风险隐患。
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