工行安顺分行建立实施“师带徒”跟班学习制度
2013-8-15 10:29:31 文章来源：第一金融网 作者：佚名
核心提示：工行安顺分行建立实施“师带徒”跟班学习制度
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为加强教育培训工作力度，提高教育培训的针对性和实用性，工行安顺分行建立并实施“师带徒”跟班学习制度，加大对业务骨干、专业人才的培养和储备，积极探索建立一支符合发展需要的多类别人才队伍。
一、充分利用教育培训机制，发挥各专业部门人才培养主导作用，努力实施各类专业人才培训工作，加大员工队伍建设和专业人才培养力度，适应该行发展战略需要。
二、按需求开展“师带徒”跟班学习。各支行推荐人员到分行相关部门参加“师带徒”跟班学习。跟班学习部门则根据工作需要并结合推荐支行和跟班学习人员需求，制定跟班学习计划，确定指导老师，拟定跟班学习内容，随之开展1-3个月的跟班学习。
三、为保证跟班学习达到预期效果，跟班学习期间，跟班学习人员由跟班学习部门负责管理，遵守跟班部门的管理要求和操作规定，并按月报送跟班学习小结。跟班学习结束后，跟班学习部门对跟班学习人员进行考核评价。
四、将跟班人员学习成绩和工作成果作为岗位晋升、干部选拔及劳务人员转制的重要依据，以鼓励和鞭策跟班学习人员珍惜学习机会，自觉加强责任意识、履职能力等思想和技能的学习。
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