党的群众路线教育实践活动开展以来,忻州分行积极践行活动要求,把转变工作作风落实在具体工作中。结合工作实际,求新求实启动“两个责任 ”量化评价工作。 一、求新。在“两个责任制”量化评价中,结合当前案防形势,将总、省行及监管部门确定的“八不准”、“八严禁”等员工行为纳入评价内容之一,自制了“员工异常行为测评表”,对员工涉及违法集资、违规担保、以权谋私、违规放贷等14种不良行为表现进行背对背测评。 二、求实。以公示的形式,将对辖属各支行量化评价的目的、内容、时间、成员等公布网点,同时再次重申市分行的举报途径,以及评价期间评价工作组的联络方式,广泛接收来自方方面面的信息反馈,让基层员工人人知晓评价工作,并积极参与其中。 |
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