日前，工行总行党委举行第三届“感动工行”员工和集体颁奖典礼，并发文对10位“感动工行”员工和2个“感动工行”集体进行通报表彰。为引导和激励广大员工向先进学习，向典型看齐，激发员工立足本职岗位，自觉践行价值理念，工行绍兴城东支行依据上级行要求，迅速在全行范围内积极组织开展学先进、做先进的活动，积极传递工行正能量。　　

一、学习先进，崇尚道德。总行网讯“纪念工商银行成立30周年”栏目已刊出历届“感动工行”员工和集体的感人事迹。支行上下通过晨会、例会等方式，认真组织学习“感动工行”员工和集体事迹，使之成为提升广大员工职业道德水平、全行服务质量、社会形象的过程，进一步积聚向上向善的正能量，营造转型发展的良好氛围。　　

 二、结合岗位，加强学习。在全行员工在认真学习先进事例的基础上，支行鼓励员工从不同的专业角度认真撰写学习心得，将学习体会通过网讯等途径进行广泛宣传，将学习先进活动有机融入各项工作的全过程，带动全行各项业务的快速发展。　　

三、身体力行，创造感动。要求各部门、网点把学习感动和创造感动结合起来，鼓励员工从自己做起，从小事做起，从现在做起，积极创造“闪光点”，进一步工行企业文化建设推向深入，为全行的转型发展和“安全、高效、和谐”杰出金融企业建设作出新的贡献。　　

当前，正值业务旺季，全行上下更要大力弘扬“感动工行”员工和集体爱岗敬业、开拓创新、积极进取、追求卓越的精神，以实际行动积极投身到旺季工作之中，开创全年工作新纪元。