工行陕西咸阳新兴南路支行认真贯彻落实总、省行内控合规、案件防范工作部署，在分行监察室指导下，落实案防内控工作机制，严格依照两个责任制工作要求，以员工工作为重心，以开展各项案防内控活动为抓手，坚持业务发展和案件防范并重，保障全辖经营发展目标的顺利实现。
    第一、强化警示教育，提高案防意识。支行把员工警示教育贯穿全年工作始终，根据《关于在全行开展“案件警示教育活动”的通知》，积极开展员工职业道德教育、企业文化的学习。支行利用晨会、周例会，定期组织各种培训、制度学习和警示教育，传达落实上级行纪检监察和内控合规工作的安排部署，逢会必讲，警钟长鸣。　　

第二、认真履行职责，开展党风廉政教育。把党风廉政建设和案件防范列入支行党支部重要工作议事日程, 定期开展党员活动，上好党课，认真落实两个责任制,切实履行职责,加强廉政学习和法纪警示教育，不断提高干部员工案防意识, 增强反腐倡廉的自觉性。　　

    第三、坚持认真开好支行内控案防分析会。一是支行内控案防分析会做到“四个结合”，坚持与加强经营管理工作相结合，有效解决管理工作中的薄弱环节；坚持与员工思想教育工作相结合，进一步树立员工案防意识；坚持与业务运营风险管理相结合，重点解决业务运营风险事件、操作风险事件等问题；坚持与业务辅导相结合，将案防分析会向业务一线延伸，向岗位员工延伸，帮扶员工掌握业务操作流程，防范操作风险；二是按季开展员工行为动态排查工作，采取分层分类方式引申员工行为排查，重点关注员工的“工作圈、生活圈、社交圈、消费圈”，针对不同类型、不同岗位的员工，有侧重地开展排查工作，促使员工把遵章守规的理念渗透到工作的方方面面。