为确保业务健康发展，工行兴义普安支行加强内控案防工作，有效提高内控管理水平和风险防范能力，防控案件事故发生。 
该行充分利用晨会、夕会、员工会等时间组织员工学习《员工违规行为处理规定（2014年）》、《员工行为禁止规定》等制度，不断完善以制度防范风险的长效机制，让员工熟知本岗位行为规范和禁止事项，杜绝违规操作，做到制度知晓、责任清晰、执行到位，进一步提高制度意识和业务素质。 
为进一步加大案件防范监督检查力度，该行制定管理措施与责任追究同步进行的案件防范监督检查机制，做到定期组织检查监督，认真开展员工思想行为、赌博、民间融资、非法集资、经商办企等的排查管理，时刻掌握员工的情况，发现违规违纪行为及时整改，促使员工养成遵规守纪的自觉性，防范违规风险事件。 
此外，该行把提升员工案防意识作为一项基础性的工作常抓不懈，针对当前严峻的外部经济形势和内部系统暴露的各类案件及风险事件，大力开展案例警示教育，积极引导员工保持清醒的头脑和高度警惕性，形成案防高压态势，有效预防案件发生。