工行长治郊区支行学习合规标兵事迹增强风险防范意识
2014-10-22 10:07:35 文章来源：第一金融网 作者：佚名
文章简介：省分行专业合规标兵先进事迹报告会议结束后，工行长治郊区支行借此东风，重申开展内控案防工作的重要性、紧迫性和必要性，要求全员以专业合规标兵为榜样，在日常工作中认真履行各自岗位职责，把好各项关口，堵塞风险漏洞，为支行经营运行健康稳步发
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省分行专业合规标兵先进事迹报告会议结束后，工行长治郊区支行借此东风，重申开展内控案防工作的重要性、紧迫性和必要性，要求全员以专业合规标兵为榜样，在日常工作中认真履行各自岗位职责，把好各项关口，堵塞风险漏洞，为支行经营运行健康稳步发展作出应有的贡献。
一、学事迹，树标杆。合规标兵的先进事迹，为全员上了一堂生动形象的教育课，传递出一种强大的正能量。通过这些标杆作用的感召影响，全员充分认识到，内控案防工作必须从我做起，从点滴小事做起，对待任何一项工作和事情，都必须严守道德底线，牢记职业使命，把“合规出效益、合规创价值、合规促发展”的理念根植于心，形成齐抓共管的长效管理机制，才能保障各项业务的稳健运行。
二、抓制度，重执行。制度执行的主体是员工，光强调、不落实的“一纸空文”只能是无本之木。因此，要在认真梳理各项规章制度、业务流程和操作规范的前提下狠抓落实执行，明确界定责任人、职责范围和管理权限，建立员工、部门负责人、分管领导“三位一体”的层层负责制，切实将规章制度落到实处。
三、细检查，严追究。在加强日常业务监督检查的基础上，深入组织开展专项领域排查活动，坚持“纵向到底、横向到边”原则，不疏漏任何一个环节，不放过任何一个角落，确保业务条线全覆盖。同时加大责任追究，真正让制度成为规范员工行为的硬约束。 |
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