“合规大行动”活动开展以来，邮储银行遂川县支行从实际出发，夯牢根基，精心谋划,在全行营造“人人合规、时时合规、处处合规、我要合规”的良好氛围，将“合规大行动”活动推向深入。　　

一是未雨绸缪抓合规。引导员工做任何事都要有前瞻性，要用发展的眼光看待问题；同时要有实效性，合规与发展并不矛盾，抓好合规是为了更好的发展；并要做到长期性，把合规管理作为一项长期持续的重要工作来抓。　　

二是全始全终为合规。合规文化建设是一条漫长的道路，一个循序渐进的过程；在日常工作中倡导每一位员工切实做到事事合规，时时合规，处处合规，主动合规。　　

三是提速发展真合规。即要有合规意识，操作上要严格做到合规。让合规观念根植到全行每位员工的潜意识中，渗透到每个岗位，各类业务的操作环节中，促使所有员工在开展工作时能够真真切切合法合规。　　

   四是规范管理围合规。围绕合规工作进行规范管理，把遵守规章制度、严密操作规程落实到日常业务经营活动中，消除以感情代替制度、以信任代替业务流程的行为，解决有章不循、制度流于形式的问题，做到风险防范前移，使支行各项业务稳健发展。