建行枣庄市中支行四项措施提升网点负责人履职能力
2014-12-3 16:09:47 文章来源:第一金融网 作者:市中启轩
文章简介:为确保营业网点安全、稳健运营,建行枣庄市中支行四项措施提升网点负责人履职能力。
为确保营业网点安全、稳健运营,建行枣庄市中支行四项措施提升网点负责人履职能力。一是严格落实民主评议、年度考核制度,每年组织员工根据负责人述职,按德、能、勤、绩、廉对其进行评议,将员工监督评价作为绩效考核和评优的基础。二是通过谈心谈话、沟通交流、走访巡查、行为排查等形式加强机构负责人的日常行为监督和信息分析排查,进一步加强对负责人的日常管理、处理业务、业绩考核、廉洁从业、社会交往等方面的行为分析和监督,防患于未然。三是严禁负责人越权或授意、指使下属员工违规、违章处理业务。 四是对任职到期的负责人在规定时间进行岗位轮换。同时不定期的实行强制休假,做好离岗交接稽核。 |
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