为扎实开展员工异常行为排查活动，加大对员工异常行为的排查力度，有效防范和控制风险，12月8日，枣庄滕州支行召开行务会议部署员工异常行为排查活动。一是组织学习员工异常行为排查方案，明确排查目的意义及排查范围；二是明确本次排查员工异常行为内容，主要针对员工是否参与或帮助信贷客户民间融资、将外部风险转嫁银行、涉嫌参与非法集资行为、违规代客行为及违规销售跨业合作产品行为等内容；三是多渠道排查，通过员工自查、互查、单位排查、家访、走访企业客户和司法部门、来信来访、网上举报、电话举报、与员工谈心、查看考勤记录、监控录像等方式，多途径搜集信息，广泛摸排情况，全面掌握员工思想行为动态；四是加强教育，明确危害。结合排查，组织员工集中学习参与非法融资的表现和危害，要求大家互相提醒、互相监督、互相保护，发现苗头性问题及时纠正，以提高排查效果。