工行长治郊区支行加强客户经理队伍建设
2015/2/12 16:33:12 文章来源:第一金融网 作者:佚名
文章简介:工行长治郊区支行坚持把客户经理队伍建设作为一项重要工作来抓,不断健全完善学习、激励、督导机制,有效增强了客户经理的工作积极性和主动性。
工行长治郊区支行坚持把客户经理队伍建设作为一项重要工作来抓,不断健全完善学习、激励、督导机制,有效增强了客户经理的工作积极性和主动性。 一、加强学习培训。支行每周至少组织两次集中业务培训,在共同探讨交流中了解各类新产品的特点,切实提高综合业务能力,为业务发展打下坚实基础。 二、加大考核激励。结合支行实际情况,制定切实可行的考核方案,深入挖掘客户经理潜能,鼓励客户经理勇挑重担,推动业务发展。 三、强化督导帮扶。对排名落后的客户经理进行提示,并从实际工作中寻找差距,分析原因,拟定措施,从而达到鼓励先进、鞭策后进的目的。 |
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