为全面贯彻执行总行《中国建设银行工会财务会计管理操作规程》、《中国建设银行湖南省分行工会财务会计管理操作实施细则》和《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》等规定，建行湖南省分行营业部工会进一步夯实财务会计管理基础，规范财务会计行为。

一、健全机构，加强学习。一是经营业部第五届第六次职工代表大会通过成立营业部工会经费审查委员会（建营工〔2015〕1号《关于成立营业部工会经费审查委员会的通知》），制定了《中国建设银行股份有限公司湖南省分行营业部工会经费审查委员会工作条例》，按照相关规定配备了由工会、财务会计部、风险管理部、纪委监察部等部门人员担任的经审委委员。二是组织全体工会委员、工会财务人员和经审委员会委员学习工会财务会计管理操作规程、基层工会财务收支管理办法等规章制度，明确相关工作职责和工作准则。

二、做好财务制度“三落实”。一是落实依法独立开设工会经费账户、职工互助基金账户;二是落实工会经费账户、职工互助基金账户的会计核算统一委托财务会计部代理，实行集中设账、集中核算，工会建立台账进行管理；三是落实工会经费核算统一使用《工会集中式财务核算管理系统》会计核算软件，以进行工会会计账务处理。

三、加强经费收支管理，严格执行制度规定。一是严格执行关于贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》等规定执行标准的通知（建湘工〔2015〕6号）要求和相关规定，对工会经费收支的管理工作严格照章办事，坚决杜绝违规事项的发生；二是按相关制度规定及时、准确计提本级工会经费和收缴会员会费；三是及时、足额上解工会经费；四是加强工会经费预算管理,严格执行工会经费支出内部授权审批制度和重大经费支出集体决策审批制度，规范经费支出审批流程，使用统一的工会经费报账凭证，所有报账均通过电子方式转账付款给报销人员和单位，做到现金零余额。