为进一步加强员工思想行为排查工作，全面做好经济新常态下员工日常行为和思想动态管理和监督，近期，农行锦州锦兴支行组织开展了2015年第二季度员工行为排查工作。　　

锦州锦兴支行高度重视此项工作，行长、主管行长亲自督办，周密部署，严格落实。为增强排查工作的时效性，支行采取多层次、多渠道、全方位的排查方式，从工作表现类、经济往来类、社会交往类、家庭状况类、外部查办类五大类对员工分层逐类进行了细致全面的思想及行为排查。一是基层网点通过对员工日常行为自评、互评、走访了解、个别谈话、员工家访等方式，重点排查员工是否参与民间非法集资、是否参与经商办企业等情况；另一方面，支行派专人到市工商局、市公安局等相关部门进行侧面调查，了解员工外围情况，多方式开展排查工作，确保了排查工作成果的准确度。此次工作，排查覆盖面达到百分之百，从检查结果看，未发现诱发案件隐患的行为，做到了有效预防、及早发现、及时化解道德风险和案件隐患。　　

今后，锦州锦兴支行将继续严格强化人员管理，做好员工思想教育工作，依法治行，依规治行，进一步加强全行内控建设，最大限度化解风险，最大限度降低损失，筑起案件防范的坚实屏障。