近年来，随着多家银行相继入驻都匀，不断增设分支机构，市场竞争更白热化。面对新形势，工行都匀分行坚持把班子建设作为员工队伍建设的重中之重，解放思想、团结共事，开拓进取、奋发有为，发挥了班子示范引领作用。

加强思想政治建设。该行班子坚持党委中心组每月一次的学习制定，系统地学习了《党章》、党的十八大和十八届三中、四中及五中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、中国共产党廉洁自律准则》和习近平总书记系列讲话精神，以及上级行党委合规经营的精神，做到学习有重点，专题有讨论，加深了对党的重大理论观点、重大战略思想、重大战略方针和党内法规的认识，牢固树立依法合规、从严治行理念，工作中自觉贯彻落实讲政治、讲规矩，守底线、不触红线。

加强组织建设。该行班子始终坚持民主集中制原则，做到重要工作决策、重大项目、人事任免、大额资金使用等都广泛征求意见建议，深入调查研究、集体讨论决定，严格按程序议事、按规定办事。成员按分工做事，不越权处理事情，不相互拆台，工作中坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲发展，做到事前通气、事中补缺、事后通报，既分工又协作，营造了和谐、舒畅的合作共事环境。

在“干”字和“效”字上下功夫。一是开展整改措施落实情况“回头看”。坚决贯彻落实中央八项规定，坚决反“四风”，坚持厉行节约、励精图治、从严治行，该行班子组织对2014年度党员领导干部民主生活会整改落实情况进行“回头看”，强化建章立制。二是以“三严三实”专题教育为契机，班子成员坚持以问题为导向，主动把自己摆进去，认真查找和广泛听取各方面对自己不严不实的意见建议，立查立改。