根据《中国建设银行开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》要求，峄城支行采取五项措施，提升 “回头看”专项整治活动效果。

一、    广泛发动，全体动员

重点围绕改进工作作风，落实全面从严治党主体责任和严格执纪监督问责，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为切入点，查纠作风方面存在的突出问题为切入点，在班子成员层面和中层干部层面分别进行了集中学习和专项排查，做到领导带头，以身作则，做好表率。

 广泛动员实行常态化，无论是传统节日期间，还是正常工作日，结合案防联席会议，对可能存在的“四风”反弹现象进行反复式灌输，及时通报四风问题典型案例和与干部、员工相关的处理决定，达到及时督促与警戒的目的。

二、    设立无障碍举报信箱

支行在员工层面积极鼓励、引导员工发现身边的“四风”问题和案例，员工可通过与特派员面对面举报、电话举报，同时，支行在二楼入口处设置行长信箱和特派员信箱，鼓励员工无记名举报，支行保障举报人的隐私。

三、    积极开展批评与自我批。

利用班子民主生活会、中层干部例会、党员座谈会等形式，积极开展“四风”问题批评与自我批评，倡导摆问题，找差距，共同预防，合力纠偏。

四、    严格落实婚丧喜庆事宜备案制度

属于支行管辖的员工，婚丧喜庆事宜，严格执行市行制度规定，员工须向支行纪检部门进行事前申报和事后报备，发现弄虚作假以及借机收受关系人礼金的行为，按照规定严肃问责。

五、    积极开展员工异常行为排查

按照总行提出的“十个严禁”要求，深入推进员工异常行为排查工作，通过群众举报，员工家访、了解身边的员工、了解客户等方式，严格防范电子红包、电子礼券、化整为零等“四风”问题新动向新形式，严防“四风”问题反弹。