为实现稳健经营和可持续发展,建行枣庄市中支行坚持四个强化加强合规文化建设,提升业务运营水平。一是强化全员思想教育。通过集中学习二十六条禁令,扎实合规文化理念根基。同时,以案防联席会、警示教育会等形式组织员工案例警示教育、传统文化教育,增强教育的直观性和效果,提升员工合规行为意识和防控风险意识。二是强化全员学习培训。以集中学习、晨会传导的方式督促员工掌握新业务、新规章、新流程,有效提升全员的综合业务素质和防风险的能力。三是强化全员责任意识。制订各岗位员工工作责任制,层层签订案防责任书,提升员工遵章守纪的自觉性。四是强化检查排查。把日常检查和专项排查作为有力的监督手段,在抓好日常检查的同时,扎实做好对员工行为动态、业务运营风险等专项排查,及时处理问题、消除风险隐患。 |
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