为进一步规范员工行为,增强员工遵章守纪的自觉性,工商银行湖南娄底涟钢支行根据上级行要求扎实开展2017年员工异常行为全面排查。为确保排查工作不走过场,该行采取了以下具体措施: 一、支行领导对此次排查工作高度重视,专门召开内控案防及员工异常行为排查会议,要求全体员工认清形势,统一思想,提高认识,深刻领会开展员工异常行为排查的重要性,全身心投入到开展员工异常行为排查活动当中,力争通过此次排查活动,使全体员工在日常工作中行为更为规范。 二、加强学习教育,利用晨会和例会组织学习2017年版《员工违规行为处理规定》,结合实际组织互动性的交流讨论,使大家明确什么样的事能做,什么样的事不能做,什么样的事该做,什么样的事不该做,以及违反规定所面临的后果。通过学习教育,增强员工对异常行为危害性的认识,提高排查的主动性和积极性。 三、扎实排查,化解风险。要求每位员工认识到其重要性和必要性,每位员工都必须对照但不局限排查的九条主要内容进行自查,在上级行要求时期内完成《员工异常行为排查确认书》,自查结束后,支行再对员工异常行为进行一次全面排查,确保覆盖面达百分之百,不留死角。 |
|
||
|