为进一步规范员工行为，加强员工管理，提高员工综合素质，塑造邮储银行良好的社会形象，促进邮储银行的发展，5月22日晚，邮储银行抚州市分行营业部组织学习《员工守则》，营业部部门领导及全体人员共计50余人参加了培训。

培训会上，该行营业部领导首先对此次学习的要求进行了简要说明。他指出，《员工守则》是全行员工必须遵守的准则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体员工应从我做起，从本岗位做起，自觉遵守行为守则，共同塑造邮储银行良好的企业形象。同时，他强调，全行员工要以此次学习为契机，加强信贷、信用卡等其他业务的学习，全面提升自我素质。

随后，该行营业部信用卡管理员对2017年修订版信用卡进件管理办法的解读说明，并从“三亲一访”等角度详细介绍了信用卡进件细则。此外，对潜在客群的营销技能、陌生拜访营销技能、信用卡营销的话语话术等内容进行了培训。

“通过《员工守则》的学习，加强了我对邮储银行企业文化的认识；信用卡制度的培训也进一步明确下一步努力的方向。”参加此次学习培训的新员工表示。

        据了解，该行营业部高度重视员工综合素养的提升工作，今年以来，先后10多次组织员工对邮储银行各项制度准则、企业文化等学习，并组织员工参加座谈会、演讲比赛、歌唱比赛和诗词比赛。通过各类学习和文艺活动，既培养了员工学习的兴趣和爱好，又全面提升了员工的素养和知识水平。