据了解，“三会”开展“山东省管理优秀企业”创建活动，旨在深入贯彻落实《山东省人民政府关于进一步加强企业管理工作的意见》文件精神，帮助企业更新理念，拓展思路，提高管理水平和运营质量，实现健康可持续发展。

　　本次评选的标准分三个维度，包括“基础管理”“管理创新”“经营业绩和社会效益”，下设战略规划、机构设置、制度体系、文化体系、创新体系、经济效益、产业政策执行、社会责任履行等多项指标。

　　作为12家全国性股份制商业银行之一，近年来，恒丰银行已明确“做金融综合解决方案的提供商”的发展定位，确立打造“精品银行、全能银行、百年银行”的发展目标，深入贯彻“1112·5556”工程、“12345”行动纲领，积极践行“恒必成 德致丰”核心价值理念。2014年恒丰银行在“五化”战略中首次提出“精细化”理念，以精细化管理为抓手，效率和效益并进，管理水平和业务发展得到持续提升。经营管理的思路逐渐从以粗放型发展向规范化管理转型，通过对规章制度、内部流程的系统梳理，进一步强化风险防控体系和合规经营意识。例如，恒丰银行西安分行于2016年底通过ISO9001质量管理体系认证，成为当地首家通过质量管理体系认证的股份制商业银行。

　　精细化管理、标准化经营使恒丰银行驶入了稳健发展的快车道。截至2016年末，恒丰银行资产规模达1.2万亿元，是2013年末的1.6倍，2014至2016年累计利润总额313.78亿元、累计缴税总额149.89亿元，这三年的利润总额和缴税总额为以往26年的累计利润总额；机构数达到306家，是2013年末的两倍；金融云数据中心运行成功。

　　恒丰银行在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中，排名第143位；荣获“2016年老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年度互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。