近年来，邮储银行抚州市分行通过创新党建工作理念，做好与工作目标、工作内容“两个结合”，深化党建工作内涵，加强基层组织建设。

　　工作目标上做好结合。该行把日常经营工作中的重点、热点和难点作为基层党建工作的重点、覆盖点和探索点，加强党员干部的能力、作风建设，使堡垒作用渗透到生产经营全过程。在实体经济下行和银行业整体面临资产质量下滑的背景下，该行始终发扬“钉钉子”精神，坚持依法合规、审慎经营，搭建多方位、全覆盖的风险监测预警系统平台，强化风险客户退出机制，推行“四四管理法”、把好“三个关口”、开展“三个活动”，有效防范和控制不良贷款；深化风险排查，建立起全流程的风险管理体系，构筑风险防火墙，捍卫多年经营成果，使得不良贷款金额和不良率连续三年实现“双降”。截至2017年6月底，该行不良贷款余额仅为640万元，不良率为0.07%，稳居全省邮储银行及抚州市银行业前列。

　　工作内容上做好结合。该行把党的组织生活与基层党支部、党员自身岗位工作实际相结合,推出有针对性、可操作的工作举措。创新各党支部书记党建岗位职责，秉承“了解客户、了解员工、了解业务流程，抓好关键点”的原则，固化党支部书记“每天、每周、每月、每季”四个时间段必须执行的规定动作，特别是通过每月当1天信贷员、1天营业员、1天检查员，了解业务系统和流程的变化，直接面对客户，从源头上解决了基层高管人员“管什么，怎么管”的问题。

   在党建工作引领下，该行各分支经营机构的“比、学、赶、帮、超”、“创先争优”氛围愈发浓厚，无论是业务实绩，还是精神状态，都有较大提升。2017年上半年，该行涌现出一批效益完成情况较好的先进县（区）支行，东乡区支行收入、利润规模均进入全省县域十强，临川区支行、南城县支行、崇仁县支行，南丰县支行收入或利润在全省排位均有上升，取得了较为显著的成绩。