为进一步加强信息宣传工作,全面提升信息宣传数量和质量,枣庄滕州支行采取五项不断完善信息宣传考核办法,有效促进了稿件质量的提升。一是强化信息队伍建设,各网点、部位明确一名信息宣传员,充分发挥青年员工作用,引导员工立足自身岗位,多学习,多观察,多思考,勤动笔,积极抒发对工作、生活的感想与体会,倡导努力工作、积极向上的进取精神;二是根据各部位、网点特点分解落实信息报送和发表任务,及时撰写信息稿件;三是定期召开座谈会,及时总结信息宣传报道中的经验、分析短板,落实整改措施;四是要求业务部门根据自身职能、立足分管业务,积极撰写业务发展信息,查找业务亮点、推介新的业务措施;五加大考核力度,实行按月考核通报,充分调动广大员工的写作积极性。 |
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