为全面深入推进党风廉政建设，邮储银行抚州市分行紧紧围绕省分行党委的统一部署和要求，做到“三个强化”为改革发展打下坚实的组织基础。

强化组织领导，落实主体责任。党建工作开展得好不好、实不实，关键看能不能解决“有人管、有人抓、有人干”的问题。邮储银行抚州市分行持续扩大党的组织和工作覆盖，筑牢思想根基，让党建工作掷地有声。该行通过层层落实党风廉政建设责任，将防范廉洁风险进一步具体化、明晰化，落实到分管领导和责任部室，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。并进一步压实主体责任，强化主体责任的落实，通过明责、定责、履责、督责、问责，层层传导党风廉政建设压力，做到责任清、任务明，确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。此外，该行领导干部以身作则，坚持以上率下，发挥示范作用，自觉做好严于律已、廉洁从政的表率。

强化学习教育，突出以知促行。邮储银行抚州市分行以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动“两学一做” 学习教育常态化制度化。该行党委通过建立了党支部台账制度，把党建工作完成情况、完成质量作为衡量基层党组织工作的重要考核依据，提升党组织党建工作规范化水平，确保党的各项组织制度和各项工作落到实处、干到实处。一方面，强化理论武装，补足“精神之钙”。采取集中学习、组织送学和个人自学相结合的方式，确保每位党员不漏学。不仅学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话等经典著作，也学习银行从业人员“十条禁令”、“三违反、三套利、四不当”等行业纪律与规范进行重点学习。另一方面，强化廉洁教育，练就“金刚之身”。该行坚持持以教为先，把党风廉政教育与银行业务工作相结合，开展反腐倡廉专题讲座、反面典型警示教育、廉政教育基地参观等活动，并切实抓好系统内重要岗位廉政教育，通过多种形式大力开展岗位风险教育和廉政教育，加强正面引导和反面警示，对违法违规违纪行为实行“零容忍”，营造“敬业、清正、廉洁”的良好氛围，推进党风廉政建设教育常态化。

    强化作风建设，促进能力提升。“党建工作要内化于心，外化于行！”长期以来，邮储银行抚州市分行不断强化作风建设，打造一流服务队伍。该行坚持将作风教育与推动业务转型发展相结合。把日常经营工作中的重点、热点和难点作为基层党建工作的重点、覆盖点和探索点，加强党员干部的能力、作风建设，使堡垒作用渗透到生产经营全过程。同时，该行积极倡导务实的良好风气，完善每周例会学习、廉政教育集中学习等制度，领导干部定期轮流授课。强化“多一份主动，多一份努力，多一份担当”进而促进党员干部干事有激情、做事有思路、落实有举措、工作有成效。