俗话说，无规矩不成方圆。规矩就如同十字路口的红绿灯，告诉人们何时能走，何时须停!她是秩序的保障，是和谐的根基。而对于金融的安全、稳定运行来讲，“规矩”尤为重要!　　

银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。“三线一网格”不仅是业务的“防火墙”，更是我们员工的“保护网”，因此，我们要守住“线”形成“网”，确保“人人都合规，合规我有责”。　　

首先，要树立先进的文化理念。古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。 　　

其次，要形成统一的合规文化。因为如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点，也更没有内控管理可言。一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行，就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗，虽有雨水的灌溉，却缺少阳光的普照，而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。　　

最后，要落实日常的合规行动。综观中外层出不穷的银行案件，沉痛的经验告诉我们：十案九违规!我们的责任体现在那里?“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上，更体现在我们每一位员工的行为规范上，每一笔日常业务的具体操作上，合规体现在我们工作的各个流程、各个工作环节上，合规体现在我们的思想上，合规最主要体现在我们的行动上。 任何事情只有真正地落实到位，真正的行动起来，融入我们平时的工作和生活中，才能真正做到“万金指尖过，合规心中留”！　　

    让我们将合规从文字变成意识，从意识变成行动，从行动变成习惯。我们相信，只要我们以事业为己任，投身于合规文化沃土，我们朝阳农行事业一定能再铸辉煌!最后我以一首诗与大家共勉。　　

　  金风送爽遍神州，百舸扬帆竟上游。　　

　　前路休言愁万缕，今朝务实利千秋。　　

　　由来机遇共风险，自古平湖泛远舟。　　

    寄语同仁常警醒，合规文化驻心头!