为进一步推动精神文明创建工作深入开展，构筑精神文明创建工作常态化、制度化，为各项业务的快速、健康发展创造了良好环境，提供坚实的思想保证和精神动力，建行东营广饶支行多措并举，深化精神文明创建活动。　　

一是坚持把党的十九大精神转化为指导精神文明建设实践的工作理念，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为统领思想道德和各类创建活动的主心骨、定盘星、度量衡，把各项文明创建活动融入全行转型发展、服务提升、风险内控、文化建设、企业责任之中。二是深化文明出行专项行动。加强活动宣传，融入管理规范，要求员工在道德素养和行为规范上争做市民的表率，积极参与到文明出行专项行动中去。三是深入推进学雷锋志愿服务制度化。深入贯彻落实 “广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动常态化”要求，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，不断提高员工文明素质和社会文明程度。四是深化四德工程建设。持续抓好善行义举四德榜建设，提高四德榜覆盖率、上榜率，以善行义举榜为平台，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。五是全面落实“党建先行、价值引领、业绩领先、责任担当、创建示范”五大任务，以客户为中心，以提升服务水准为核心，深化服务，加强营销，严控风险，积极推进星级网点创建工作，持续推动网点整体服务水平和综合竞争力不断提升，积极展示建行优质的服务品牌形象。六是加强宣传，营造氛围。全行员工都要熟知创建活动的目的、目标、任务和措施。加强对外宣传，积极撰写创建活动信息或典型事例，在全行形成积极向上、争先创优的良好氛围。